Bloque de conocimiento #1

CLAVE COMIENCE POR COMPRENDER EL VALOR
Las 5 áreas de enfoque clave que los líderes deben entender para activar con éxito la conversación de valor en su organización son:
Tener una definición clara de valor cliente; y comunicar de manera efectiva lo que significa para el negocio y sus clientes (qué problemas estamos resolviendo para nuestros clientes; y qué nos impide entregar y capturar valor de manera efectiva)
Anclar "Valor" en el centro de la estrategia, decisiones y acciones en toda la organización (interna y externa)
Permitir que la organización (sistema) permanezca enfocada y siempre conectada con el valor
Acelere y mejore la capacidad del sistema para capturar valor y anticipar la necesidad de pivotar, escalar, etc.
Aprender a responder rápidamente a lecciones aprendidas y a la necesidad de cambiar y adaptarse
La forma en que la organización se involucra y facilita esta conversación tiene una influencia directa en su capacidad para alinear y ejecutar con éxito la estrategia y cumplir su promesa.
En mis próximos blogs trataré de cubrir cada uno de los tres bloques de conocimiento con más detalle. Gracias de antemano por sus preguntas y comentarios.
¡La retroalimentación bien intencionada es un regalo!
Do you like what you read?
Want to read more? Sign up here!
This way, we can tell you every time we post something new!
0 comments
Leave a comment
Please log in or register to post a comment