Bloque de conocimiento #1

CLAVE COMIENCE POR COMPRENDER EL VALOR

Las 5 áreas de enfoque clave que los líderes deben entender para activar con éxito la conversación de valor en su organización son:

Tener una definición clara de valor cliente; y comunicar de manera efectiva lo que significa para el negocio y sus clientes (qué problemas estamos resolviendo para nuestros clientes; y qué nos impide entregar y capturar valor de manera efectiva)

Anclar "Valor" en el centro de la estrategia, decisiones y acciones en toda la organización (interna y externa)

 Permitir que la organización (sistema) permanezca enfocada y siempre conectada con el valor

 Acelere y mejore la capacidad del sistema para capturar valor y anticipar la necesidad de pivotar, escalar, etc.

  Aprender a responder rápidamente a lecciones aprendidas y a la necesidad de cambiar y adaptarse

La forma en que la organización se involucra y facilita esta conversación tiene una influencia directa en su capacidad para alinear y ejecutar con éxito la estrategia y cumplir su promesa.

En mis próximos blogs trataré de cubrir cada uno de los tres bloques de conocimiento con más detalle. Gracias de antemano por sus preguntas y comentarios.
¡La retroalimentación bien intencionada es un regalo!