Enterprise Business Agility Strategist® Para EV3 Solo

Teacher

Eric Adames

Nuestro Compromiso

Aula virtual en vivo: AHORA: Curso de certificación EBAS disponible.

Plataforma de aprendizaje: Vaya a la plataforma de aprendizaje para obtener contenido, recursos y chatear con sus compañeros de clase.

Acceso a sesiones grabadas: Evaluación exclusiva para videos de entrenamiento. ¡No te perderás nada!

Plan de Pago: Estamos comprometidos a transformar la forma en que trabaja LatAm. Eso comienza con la educación. Si necesita opciones, solicítelas aquí.

Asistencia profesional: GRATIS: entrenamiento profesional y asistencia de colocación.

Nuestro Tiempo Juntos

4 modulos respresentan 24 horas | 6 semanas de la clase | 2 sesiones por semana cada session de 2 horas

El Objetivo de Parte Uno:

A proveer una discusión en profundidad y prácticas para lanzar una transformación EBA. Aprender cómo dirigir sesiones de estrategia de transformación. Aprender cómo dirigir un seminario EBA para ejecutivos y líderes organizacionales.

Los Módulos

VISIÓN GENERAL Y PROPÓSITO DEL MODELO EBA
EL CLIENTE SIEMPRE EN LA MESA
GESTIÓN PORTAFOLIO LEAN
DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Aprenderás a

Facilitacion de la Estrategia de Agilidad Empresarial
Facilitacion y Presentacion del Modelo EBA a lideres y ejecutivos
Practicas y enfoque para el nuevo rol EBAS.
Conocimiento Critico para evaluar el estado actual de la organizacion
El Rol de LPM – Portafolio Lean en la Agilidad Empresarial

El Objetivo de Parte Dos

Aprende la diferencia entre Agil para equipos de negocio y equipos de desarrollo; escalar las practicas agiles; como influenciar liderez a adquirir los conocimientos necesarios para adaptar y liderar la iniciativa de transformacion en forma sostenible y consistente. Enfocando la organizacion a lo importante, con metricas que mejoren y aceleren la toma de decisiones.

Los Módulos

LIDERAZGO Y CULTURA
HAZLO DURAR : Crecimiento sostenido hacia la transformación
TECHNOLOGÍA Y MÉTRICAS DE AGILIDAD EMPRESARIAL
ROADMAP de IMPLEMENTACIÓN

Aprenderás a

CERTIFICACIÓN DUAL

Course Features

Lectures 20
Quizzes 0
Duration 24 hours
Language Spanish
Students 23
Assessments Yes

INTRODUCCIÓN A EBAS 2
- Lecture1.1
  
  PRESENTACIÓN 02 hour
- Lecture1.2
  
  VIDEOS DE SESIONES 8/3/20 02 hour
RESUMEN: LA ESTRATEGIA DE EBAS 2
- Lecture2.1
  
  PRESENTACIÓN 01 hour
- Lecture2.2
  
  VIDEOS DE SESIONES 8/6/20 02 hour
CUSTOMER’S SEAT AT THE TABLE 2
- Lecture3.1
  
  PRESENTACIÓN 02 hour
- Lecture3.2
  
  VIDEOS DE SESIONES 8/10/20 02 hour
LEAN PORTFOLIO MANAGEMENT 2
- Lecture4.1
  
  PRESENTACIÓN 03 hour
- Lecture4.2
  
  VIDEOS DE SESIONES 8/13/20 02 hour
ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL 2
- Lecture5.1
  
  ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL: PRESENTACIÓN
- Lecture5.2
  
  VIDEOS DE SESIONES 8/17/20
LIDERAZGO Y CULTURA 4
- Lecture6.1
  
  PRESENTACIÓN
- Lecture6.2
  
  VIDEOS DE SESIONES 8/20/20
- Lecture6.3
  
  VIDEOS DE SESIONES 8/27/20
- Lecture6.4
  
  VIDEOS DE SESIONES 8/31/20
HAZLO DURO 2
- Lecture7.1
  
  PRESENTACIÓN
- Lecture7.2
  
  VIDEOS DE SESIONES 9/7/20
TECNOLOGÍA 2
- Lecture8.1
  
  PRESENTACIÓN
- Lecture8.2
  
  VIDEOS DE SESIONES 9/10/20
IMPLEMENTACIÓN 2
- Lecture9.1
  
  PRESENTACIÓN
- Lecture9.2
  
  VIDEOS DE SESIONES

Eric Adames

Eric Adames, Presidente y CEO de SendoAgil, ha utilizado sus décadas de experiencia y práctica en entrenamiento orientado a los logros para crear una compañía con una visión fresca y un nuevo enfoque para la Enterprise Agility. Sabe bien cómo implementar y adaptar nuevas tecnologías; portfolios Agile, programas y administración de proyectos; reportes de nivel ejecutivo y gestión de equipos. Eric es experto en actuar como enlace entre equipos funcionales y técnicos, mientras trabaja codo a codo con ejecutivos de alto rango en el planeamiento y la implementación de programas o proyectos funcionales o técnicos, multimillonarios y altamente complejos, con equipos grandes distribuidos alrededor del mundo. Eric no trabaja con programas “one-size-fits-all”, sino que, a partir de su conocimiento profundo, creó una manera de entrenar que utiliza el pensamiento sistemático y el desarrollo del personal para transformar las organizaciones, de manera que lleguen a un estado sostenible de Being Agile, no sólo de hablar ágilmente.