Como Scrum Master ayudas a facilitar la conversación y proceso de colaboración agil para el equipo.  Guías y le enseña al equipo a como obtener los beneficios que agile, lean, & scrum ofrecen para alcanzar los objetivos y compromisos.

Para atletas profesionales competir tiene dos lados: ganar o no.  La dinámica es simple. Mientras que, para un emprendedor, líder empresarial o CEO el reto además de ganar es permanecer en el juego.

Los OKRs (Objetivos y Resultados Clave) son una herramienta valiosa para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus metas a corto plazo, pero también es importante asegurarse de que estén alineados con la estrategia a largo plazo de la organización.

OKRs (Objectives and Key Results) es una metodología de establecimiento de objetivos que ayuda a las empresas y equipos a alinear sus esfuerzos y medir su progreso hacia lograr sus objetivos. 

OKRs (Objectives and Key Results) es una metodología de gestión de objetivos que se utiliza para establecer metas claras y medibles para una organización o equipo. Se compone de dos partes principales: objetivos y resultados clave. 

Objetivos y resultados clave (OKR) son una herramienta popular de gestión del rendimiento utilizada por empresas de todos los tamaños para establecer metas claras y medibles y realizar un seguimiento del progreso hacia su consecución.